Personalista.com
http://www.personalista.com
Personalista.com - Otevřený internetový HR magazíncsPeníze nejsou všechno. Pro spokojenost zaměstnanců jsou důležité vztahy, náplň práce i péče o zdraví. Roste význam benefitů
http://www.personalista.com/zpravy/penize-nejsou-vsechno-pro-spokojenost-zamestnancu-jsou-dulezite-vztahy-napln-prace-i-pece-o-zdravi-roste-vyznam-benefitu.html
Kdy neplatíte zdravotní pojištění sami: přehled výjimek pro zaměstnance, rodiče i OSVČ
http://www.personalista.com/zpravy/kdy-neplatite-zdravotni-pojisteni-sami-prehled-vyjimekpro-zamestnance-rodice-i-osvc.html
Tisíce Ukrajinců mohou přijít o dočasnou ochranu kvůli zrušení adresy pobytu
http://www.personalista.com/zpravy/tisice-ukrajincu-mohou-prijit-o-docasnou-ochranu-kvuli-zruseni-adresy-pobytu.html
Češi milují digitální peněženky. Třetina mladých e-shopy bez nich rovnou opustí
http://www.personalista.com/zpravy/cesi-miluji-digitalni-penezenky-tretina-mladych-eshopy-bez-nich-rovnou-opusti-.html
Týden inovací? Letos přiveze do Prahy Stephena Frye, na kterého se odkazuje i Yuval Noah Harari, či zástupce OSN a Cambridge University
http://www.personalista.com/zpravy/tyden-inovaci-letos-priveze-do-prahy-stephena-frye-na-ktereho-se-odkazuje-i-yuval-noah-harari-ci-zastupce-osn-a-cambridge-university.html
Duševní pohoda má velký vliv na pracovní výkon lidí, přesto pro ni čtyři z deseti zaměstnavatelů nic nedělají
http://www.personalista.com/zpravy/dusevni-pohoda-ma-velky-vliv-na-pracovni-vykon-lidi-presto-pro-ni-ctyri-z-deseti-zamestnavatelu-nic-nedelaji.html
Nepřímá distribuce – chytřejší nákup pro moderní firmy
http://www.personalista.com/zpravy/neprima-distribuce.html
Stát přitvrzuje v boji proti nelegálnímu zaměstnávání
http://www.personalista.com/zpravy/stat-pritvrzuje-v-boji-proti-nelegalnimu-zamestnavani-.html
60 % Čechů se potýká se stresem. Jak firmy v ČR pečují o duševní zdraví zaměstnanců?
http://www.personalista.com/zpravy/60--cechu-se-potyka-se-stresem-jak-firmy-v-cr-pecuji-o-dusevni-zdravi-zamestnancu-.html
Flexinovela zákoníku práce: 5 hlavních úkolů pro zaměstnavatele
http://www.personalista.com/zpravy/flexinovela-zakoniku-prace-5-hlavnich-ukolu-pro-zamestnavatele.html
Co všechno lidé zapomínají v Uberu: živé humry, diplomatické pasy i přenosný pisoár a naslouchátko pro psa
http://www.personalista.com/zpravy/co-vsechno-lide-zapominaji-v-uberu-zive-humrydiplomaticke-pasyi-prenosny-pisoar-a-naslouchatko-pro-psa.html
Novou ředitelkou právního oddělení T-Mobile a Slovak Telekom se stala Karolina Helebrantová
http://www.personalista.com/lide-a-podniky/novou-reditelkou-pravniho-oddeleni-tmobile-a-slovak-telekom-se-stala-karolina-helebrantova.html
Plná zaměstnanost i tlak na produktivitu: trh práce v ČR láme rekordy, komentuje Michal Španěl z JenPráce.cz
http://www.personalista.com/zpravy/plna-zamestnanost-i-tlak-na-produktivitu-trh-prace-v-cr-lame-rekordy-komentuje-michal-spanel-z-jenpracecz.html
Umělá inteligence mění pravidla hry nejen ve školách, ale také u vzdělávání zaměstnanců
http://www.personalista.com/zpravy/umela-inteligence-meni-pravidla-hry-nejen-ve-skolachale-take-u-vzdelavani-zamestnancu.html
Jak podnikový informační systém mění způsob práce ve firmách?
http://www.personalista.com/pracovni-prostedi/jak-podnikovy-informacni-system-meni-zpusob-prace-ve-firmach.html
